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Internationalisierung im HR-Management (Reuter, Robert)
Internationalisierung im HR-Management
Untertitel Chinas Arbeitsmarkt stellt besondere Anforderungen
Autor Reuter, Robert
Verlag GBI-Genios Verlag
Sprache Deutsch
Einband Kartonierter Einband (Kt)
Erscheinungsjahr 2015
Seiten 12 S.
Artikelnummer 18829451
ISBN 978-3-7379-6048-9
CHF 30.50
Folgt in ca. 10 Arbeitstagen
Zusammenfassung

Niederlassungen im Ausland lassen auch die Personalarbeit internationaler werden. Als besonders schwieriger Arbeitsmarkt gilt China. Die Mitarbeiter aus dem Reich der Mitte haben nicht immer die geforderte Qualifikation und sind darüber hinaus schnell zum Firmenwechsel bereit. Talent Management und Personalentwicklung sind in China darum besonders gefragte Instrumente des HR-Managements.