Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln alle arbeitsrechtlichen Fragen bei Managern und Führungskräften vom Beginn ihrer Tätigkeit bis zu deren Beendigung. Die Rechtsprechung wird mit herangezogen. Die Autoren geben u. a. Praxistipps für die Gestaltung bei Beginn und für Regelungen bei Beendigung eines Managervertrages. Außerdem beantworten sie Fragen der Veränderung einer Position und der so genannten schleichenden und allmählichen Versetzung durch die arbeitgeberseitige Veränderung des Aufgabengebietes sowie bei der Darstellung der variablen Gestaltung von Gehaltsbezügen. Auch die betriebliche Altersversorgung wird berücksichtigt. Ein zu diesem Thema einzigartiger Leitfaden. "Das Buch ist didaktisch gut aufgemacht und auch für einen Mediziner ohne juristische Fachkenntnisse ohne weiteres verständlich. Somit kann es jedem leitenden Angestellten empfohlen werden, vor allem dann, wenn dieser Probleme arbeitsrechtlicher Art befürchtet oder gar hat." Versicherungsmedizin, 02/2007