Das Buch bietet einen Einblick in das Zukunftsmodell Ethno-Ökonomie: interkulturelle Kommunikation in Kombination mit einer multikulturellen Unternehmenskultur. Es zeigt Wege auf, wie die Integration verschiedener Kulturen in eine vorhandene Unternehmenskultur gelingen kann und so alle erfolgreicher werden.
Das Buch ist eine schonungslose, aber zuversichtliche Lektüre, die zu dem Schluss kommt: Deutschland baut sich auf, wenn die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmen gelingt.
Inhalte:
- Von Kult und Kultur
- Ethno-Ökonomie - Der Wandel macht vor Unternehmen nicht halt
- Abschied von Hemmnissen und Vorbehalten
- Die Regeln der interkulturellen Kommunikation
- Mitarbeiter machen den Unternehmenserfolg
