Der gesellschaftliche Wandel verändert nicht nur die Arbeits- und Produktionsverhältnisse, sondern auch die Lern- und Bildungsarbeit im Betrieb. Lernen wird zunehmend ein Teil der Arbeit und Arbeit am Arbeitsplatz besteht zunehmend aus Lernen. 'Ausgelernt gibt's nicht' ist ein Mitarbeiter-Trainingsprogramm für die effiziente und kostensparende Aus- und Weiterbildung im Betrieb. Neue Konzepte des Lernens am Arbeitsplatz und bereits bewährte Lernmethoden werden anschaulich und praxisnah darstellt: So stehen die gezielte Anwendung neuer Kommunikationsmedien wie Internet und Intranet, Lernformen wie dem Qualitätszirkel und der Workshoparbeit, neben traditionellen Lernmethoden wie Gruppenarbeit und Mitarbeiterbesprechung. Die Autoren beschreiben auch Maßnahmen, wie Führungskräfte als Bildungsmanager die Motivation ihrer Mitarbeiter und damit das innerbetriebliche Klima gezielt verbessern können.