Disruption? New Work? Agility? Executives are supposed to be charismatic and visionary while staff are expected to be motivated and enthusiastic. Such talk comes easily - and indeed incessantly - to managers. But how much to these all-too-familiar clichés really have to tell us? Fredmund Malik reveals the muddled thinking underlying large parts of the vocabulary of management. His new book cuts through the babble and makes a stand for clear thinking and straight talking. »Not only skeptics will find Malik a pleasure to read. He is skilled at picking apart the fashionable verbiage of management with often sarcastic glee.« Süddeutsche Zeitung (Munich) »In diesem Buch geht es um klare Begrifflichkeiten und um saubere Begriffsbestimmungen, um klares Denken und um eindeutige Inhalte.« Alfred Biel, controlling, 27.12.2017 »Fredmund Malik deckt auf, welche Moden und Missverständnisse hinter Teilen des Managementwortschatzes stecken, und zeigt auf, wie es besser geht.«, KMU-Magazin, 02.07.2018 »In seinem lesenswerten 'Wörterbuch' beschäftigt sich Fredmund Malik nicht mit stilistischen Fragen, sondern plädiert für richtiges Denken und wirksame Verständigung im Management.« Daniela Furkel, Personalmagazin, 26.03.2018 »Malik räumt auf.« Harald Christa, socialnet.de, 16.03.2018 »Das Buch ist weitaus mehr als nur ein Kompendium gefährlicher Managementwörter - es ist zugleich eine 'handhabbare' Einführung in die Managementlehre von Fredmund Malik, die uns hilft, richtig zu navigieren in Zeiten des Umbruchs.«, Huffington Post, 31.01.2018