Les communautés de nouveaux arrivants bénéficiant de programmes humanitaires (Quota de réfugiés) sont confrontées à un certain nombre de nouveaux défis dans leur processus de réinstallation en Nouvelle-Zélande. Le manque d'expérience locale, de réseaux et de qualifications rend le processus de réinstallation plus difficile pour les communautés de nouveaux arrivants. Bien que certains arrivent avec des qualifications élevées, celles-ci ne sont pas reconnues, et même l'amélioration de leurs qualifications s'avère insuffisante. Ceux qui s'instruisent ici rencontrent encore des difficultés pour trouver un emploi. Cet ouvrage a cherché à répondre aux questions suivantes : - Quels rôles jouent les organisations (par exemple, les agences gouvernementales, les organisations non gouvernementales et les organisations communautaires) dans la gestion des problèmes d'emploi et de logement dans le cadre de la réinstallation des réfugiés ? - Quels sont les facteurs importants pour obtenir de meilleurs résultats en matière d'emploi et de logement lors de la réinstallation ? Ce rapport se concentre sur les questions d'emploi et de logement, en s'appuyant sur l'expérience australienne pour envisager différentes manières d'améliorer les résultats de la réinstallation en Nouvelle-Zélande pour les communautés individuelles et leurs familles.