Je propose un "concept d'amélioration de la productivité" basé sur trois facteurs économiques. Tout d'abord, le rôle et les possibilités du "capital de gestion" humain pour augmenter la productivité du travail sont soulignés. La question est particulièrement urgente dans l'espace post-soviétique, car lors de la privatisation, des personnes utilisant des ressources administratives, issues essentiellement de la nomenclature du parti et de l'économie, ainsi que des libéraux aux grandes ambitions, n'ayant aucune expérience du secteur réel de l'économie, sont venus. Deuxièmement, la question découle de la première, à savoir que l'échelle sociale et son rôle dans la politique du personnel et dans la société devraient être fondés uniquement sur la réussite dans un travail pratique réel, et non sur le principe du "chacun pour soi" qui est une source de corruption sur la base des ressources administratives. Troisièmement, en théorie et en pratique, seul un système économique "bipolaire" est dicté, adopté avec une efficacité positive pour le bien-être économique général complet des trois composantes qui ne font qu'une : personnes - entreprises - pouvoir, sans antagonisme social, économique ou politique.