Alguns capítulos deste livro tratam de questões tradicionais de gestão, outros não. Nenhum dos capítulos oferece temas acabados. No entanto, este é um livro destinado não apenas a estudantes, podendo também ser utilizado por executivos, mas certamente um livro sobre questões gerais de gestão. A intenção desta obra é desenvolver um conjunto de considerações teóricas e conceptuais metodológicas que, durante as últimas três décadas, têm predominado tanto no universo discursivo das ciências da gestão como nas disciplinas que tratam da administração e gestão de recursos humanos, especialmente nos ambientes académicos responsáveis pela formação de profissionais que incluem cursos, programas e currículos sobre administração e gestão de recursos humanos entre os seus cursos, programas e currículos.
