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Die Autorin war nach einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Fremdsprachen in internationalen Konzernen sowie Vereinen tätig. Dort konnte sie umfangreiche Kenntnisse im Personalmanagement sammeln, vor allem im Bewerbermanagement, Onboarding, Ausbildung und Personalentwicklung. Aktuell ist sie im Bildungssektor im Bereich Personal tätig. Ihr nebenberuflich absolviertes Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources und die Ausbildereignungsprüfung runden ihr Profil ab.
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