Questo libro offre un'introduzione fondata e pratica alle complesse norme del diritto del lavoro e del diritto sociale svizzero. Si rivolge a dipendenti, datori di lavoro, responsabili delle risorse umane e consulenti, ma soprattutto ai lavoratori stranieri e ai frontalieri in Svizzera. Dalla stesura dei contratti di lavoro, alla protezione contro il licenziamento, dalle norme sull'orario di lavoro ai sistemi di sicurezza sociale, il libro copre tutti gli argomenti rilevanti. Un'attenzione particolare è rivolta alle differenze, a volte notevoli, tra il diritto del lavoro e sociale svizzero e le normative dei Paesi vicini. La Svizzera offre una maggiore flessibilità nel diritto del lavoro, ma anche un minore intervento da parte dello Stato, il che è particolarmente evidente nel confronto con la Germania e la Francia. Il libro contiene quindi un'esauriente comparazione giuridica che mostra come questioni quali la protezione contro il licenziamento, le norme sull'orario di lavoro, i sistemi di sicurezza sociale e il congedo parentale nei Paesi europei limitrofi differiscano dalle normative svizzere. Che si tratti di libera circolazione dei lavoratori, di coordinamento della sicurezza sociale con altri Paesi o di diritti e doveri specifici sul posto di lavoro, questo libro fornisce risposte precise a domande che quasi tutti gli stranieri devono inevitabilmente affrontare.