Este libro ofrece una introducción fundamentada y práctica a la compleja normativa del Derecho laboral y social suizo. Está dirigido a empleados, empresarios, responsables de recursos humanos y asesores, pero especialmente a los empleados extranjeros y a los trabajadores transfronterizos en Suiza. Desde la redacción de contratos de trabajo, la protección contra el despido y la normativa sobre el tiempo de trabajo hasta los sistemas de seguridad social, el libro abarca todos los temas relevantes. Se presta especial atención a las diferencias, a veces considerables, entre el Derecho laboral y social suizo y las normativas de los países vecinos. Suiza ofrece una mayor flexibilidad en la legislación laboral, pero también una menor intervención estatal, lo que resulta especialmente evidente en comparación con Alemania y Francia. Por ello, el libro contiene exhaustivas comparaciones jurídicas que muestran en qué se diferencian de la normativa suiza cuestiones como la protección contra el despido, la regulación del tiempo de trabajo, los sistemas de seguridad social y el permiso parental en los países europeos vecinos. Ya se trate de la libre circulación de trabajadores, de la coordinación de la seguridad social con otros países o de derechos y obligaciones específicos en el lugar de trabajo, este libro ofrece respuestas precisas a cuestiones con las que casi todos los extranjeros tienen que enfrentarse inevitablemente.