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Führungssituationen erfolgreich meistern (Knoch, Cornelia)
Führungssituationen erfolgreich meistern
Untertitel Wie Sie als Führungskraft Antworten auf wichtige Führungsfragen finden
Autor Knoch, Cornelia
Verlag Springer
Co-Verlag Springer Gabler (Imprint/Brand)
Sprache Deutsch
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 2025
Seiten 114 S.
Artikelnummer 48977337
Verlagsartikelnummer 89523326
ISBN 978-3-662-71586-4
Sonstiges Professional/practitioner
CHF 58.50
Noch nicht erschienen, November 2025
Zusammenfassung

Dieses Buch unterstützt Sie bei der Reflexion und beim Finden Ihrer persönlichen Antwort auf komplexe Führungssituationen. Dazu trägt die Autorin relevante Fragen aus der Führungspraxis zusammen und zeigt komprimiert und pragmatisch Lösungswege auf, mit denen Sie Ihre passgenau-individuelle Antwort finden können. Ob es Ihnen darum geht, Klarheit zu finden, Ihren Fokus wiederherzustellen, Dilemmata aufzulösen oder gar Knoten zu zerschlagen: Die Simplizität der Struktur bricht die Komplexität des Themas herunter und macht es direkt und einfach zugänglich. Ihre individuelle Lösung kann dann ein frischer Zugang sein, ein verändertes Herangehen, ein anderes Verhalten oder ein neuer Umgang. Dabei werden Sie im Buch zielgerichtet durch inhaltliche und methodische Impulse unterstützt. Auf diese Weise gewinnen Sie wieder Durchblick und Mut beim Navigieren durch komplexe Führungszusammenhänge und kommen energetischer, bewusster und besser ins Handeln.

Der Inhalt

  • Sie als Führungskraft
  • Sie und Ihr Team
  • Sie und Ihre Führungskraft
  • Sie und Ihre Organisation

Die Autorin
Dr. Cornelia Knoch ist Inhaberin der Dr. Cornelia Knoch Beratung und assoziierte Partnerin der RMW consult AG in Zürich. In ihrer Rolle als Unternehmensberaterin und Coach setzt sie sich u.a. im Rahmen großer Projekte zur Unternehmenskultur mit Fragen rund ums Führen und Entwickeln von Menschen auseinander.

Dr. Cornelia Knoch ist Inhaberin der Dr. Cornelia Knoch Beratung und assoziierte Partnerin der RMW consult AG in Zürich. In ihrer Rolle als Unternehmensberaterin und Coach setzt sie sich u.a. im Rahmen großer Projekte zur Unternehmenskultur mit Fragen rund ums Führen und Entwickeln von Menschen auseinander. Sie war viele Jahre an einer Zürcher Hochschule in der Lehre tätig sowie als Expertin im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld in der Schweiz, in Deutschland und in Großbritannien. Ihr Blickwinkel auf das Themenfeld ist entsprechend breit und tief: sie kennt die Herausforderungen aus der unternehmensinternen und -externen Perspektive, als angestellte Führungskraft, als Coach und als Beraterin.