Yönetim insana hizmet etme araclarindan birisi oldugu kadar, güc, kudret, statü ve sayginlik elde etme araclarindan birisidir. Gecmiste oldugu gibi bugün de yönetim ve organizasyon konusu ilgi cekmektedir. Ancak küresellesmeyle birlikte yöneticilerden aranan nitelikler hem artmis hem de cesitlenmistir. Yöneticiler her seyin hizla degistigi ve rekabetin yogunlastigi günümüzde, kendilerini yenilemek ve gelistirmek zorunlulugu duymaktadir. Yasanan degisim ve dönüsüm yeni yönetim yaklasimlarinin ortaya cikmasina yol acmakta ve yönetim konusuyla ilgilenenleri yeni arayislara itmektedir.Örgütler ise artik geleneksel yöntemlerle degisime ayak uydurmakta zorlanmakta ve kendilerini yenileyecek ve dönüstürecek lider yöneticilere ihtiyac duymaktadir. Bu eser degisime, dönüsüme, yenilige ve gelismeye acik lider yöneticilere ve yönetici adaylarina yararli olmasi amaciyla kaleme alinmistir.
