In Tim Gallweys fünftem Buch geht es um Sie und Ihre Art zu arbeiten, zu führen oder zu coachen. Wenn Arbeit zu oft mit Überlastung, Unlust und Aktionismus verbunden ist und Veränderungsprojekte nicht zum Erfolg führen, wird es Zeit, genauer hinzuschauen.
Gallwey zeigt in seinem weltweit beachteten Buch das Management der Zukunft auf. Dazu stellt er das Lernen aus eigenen Ressourcen und eigenen Erfahrungen in den Mittelpunkt.
Inner Game Caoching zielt darauf ab, unser "inneres Spiel", also das, was sich in uns abspielt, aufmerksamer zu beobachten und zu erkennen. Der Autor zeigt mit praxisnahen Methoden und einfachen Tools auf, wie Sie Selbst-Störungen ausschalten, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und aus eigenen Erfahrungen lernen können.
So wird es möglich, selbst unter unveränderten äußeren Arbeitsbedingungen eine neue (innere) Bewegungsfreiheit zu gewinnen. Vielleicht gelingt sogar ein Perspektivwechsel und das, was Sie vorher gestresst hat, ist dann einfach "interessant".
Dieses Lernen am Arbeitsplatz in Echtzeit und ohne zusätzlichen Aufwand - das ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist, da für viele Unternehmen andauerndes Lernen zum Maß aller Dinge wird. Lernende Organisationen brauchen jedoch lernende Menschen. Deshalb genießen Sie dieses Buch und lassen Sie sich zu der besten Weiterbildungsveranstaltung der Welt einladen - Ihrem Arbeitsleben!
Inner Game Coaching ist lebendig geschrieben und mit vielen konkreten Praxisbeispielen aus Gallweys Beratungserfahrung in Weltunternehmen versehen. Das Lesen entspannt und macht Ihnen nicht nur das Arbeiten, sondern auch das Leben leichter.
Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie neue Ideen für Ihre Arbeit entstehen.
"Tim Gallwey ist einer der größten Lehrer unserer Zeit."
(Peter Senge, Autor des Bestsellers "Die fünfte Disziplin")
In Tim Gallweys fünftem Buch geht es um Sie und Ihre Art zu arbeiten. Wenn Ihre Arbeit belastend, ermüdend, langweilig ist, wird es Zeit, genauer hinzuschauen. Lehnen Sie sich also zurück und machen Sie einen STOP!
Tim Gallwey zeigt Ihnen mit lebendigen Erfahrungsberichten, praxisnahen Methoden und Tools auf, wie Sie Selbst-Störungen ausschalten, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und aus eigenen Erfahrungen lernen können. Er schöpft dabei aus seiner Beratungserfahrung bei Weltunternehmen und hilft, zu größerer innerer Unabhängigkeit zu finden. Vielleicht gelingt Ihnen ein Perspektivenwechsel, und das, was Sie vorher gestresst hat, wird auf einmal interessant.
Lernen am Arbeitsplatz, in Echtzeit, ohne zusätzlichen Aufwand ¿ das ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist. Es ist Ihre Chance in einer Zeit, in der die ¿lernende Organisation¿ zum Maß vieler Dinge wird. Lernende Organisationen brauchen lernende Menschen. Machen Sie mit bei der weltbesten Weiterbildung ¿ Ihrem Arbeitsleben.
¿Tim Gallwey ist einer der größten Lehrer unserer Zeit.¿
(Peter Senge, Autor des Bestsellers ¿Die fünfte Disziplin¿)
